社会福祉法人協和会 特別養護老人ホーム きく

介護支援事業所での介護事業。質の良いサービスが好評で、地域の利用者様が増加したことから、さらなるサービスの向上と働く環境の整備のために新しいケアマネージャーを募集します！

資格があれば、未経験者もブランクがある方も大歓迎！
先輩のケアマネージャーがマンツーマンで指導してくれるから、初めてケアマネージャーの業務にチャレンジする人も安心してください！
事務長を始め、他の施設にもケアマネージャーの有資格者はたくさんいるので、会社を挙げてサポートします。
もちろん、経験者や主任ケアマネージャーの方も大歓迎です！

【具体的な業務】
・利用者様の生活に関するプラン作成
・利用者様家族等への対応
・地域への対応

スペシャリストとして、利用者様のご家族全体の生活をコーディネートしてください♪

入居者の方の満足度を高めるためには、まずはスタッフが働きやすい環境をつくることが必要だと私たちは考えています。
特にママさんの労働環境の整備には、早くから注力していて、「産休・育休後の復職率100％」は私たちの自慢です。
＜＜ママさんに知ってほしい「きく」の事実！＞＞
・復職率100％
・育休、産休の取得実績多数（毎年誰かが活用しています）
・ママさんのスタッフが多いから、子どもが熱を出したときなど急なシフトチェンジにも理解がある

「女性にとって生きがいになる職場」を目指して、今も組織を挙げて職場改善に取り組んでいます。
ほかにも、医療法人がバックにあるからこそ、働きやすいポイントはたくさんあります。

＜＜みなさんに知ってほしい「きく」の職場環境！＞＞
・有給消化率５割以上（年に一回も使用していない人はいません）
・入居者に対するスタッフ数が多いため、負担が少ない
・内線で関連する病院（徒歩１分程度）に連絡できるから、夜勤時も安心
・明るくて活気のある職場
・上司ともフランクに話せる風通しの良い環境

特に利用者様の家族にも「明るいね」とお褒めいただく雰囲気は私たちの自慢です！
スタッフ同士の仲も良く、仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日には一緒にリフレッシュする人もいます。

介護業界で長く、やりがいを持って働きたい人にオススメの職場です！

＜＜「きく」ならではの働きやすい環境＞＞
私たちは医療・福祉・介護の一体化を目指して、日々活動に励んでいます。
私たちの介護サービスの特長は、グループの病院が特別養護老人ホーム「きく」の徒歩数分圏内にあること。
ハード的にもソフト的にも近いので、計画をたてるときのアドバイスを受けやすい環境を構築しています。

＜＜ケアマネージャーに理解があるスタッフがたくさん！＞＞
スタッフにはケアマネージャーの資格取得者も多いので、現場の状況も確認しやすい環境です。
さらに居宅介護支援事業所の先輩ケアマネージャーだけでなく、特別養護老人ホームきくには中堅ケアマネージャーがいますし、事務長もケアマネージャー経験者。頼りになる人がたくさんいるから、初めての人でも腕を磨きやすい環境が整っています！

＜＜主任ケアマネージャーも大歓迎！＞＞
イチから事業を作り上げたい方も大歓迎しています！特に主任ケアマネージャーの有資格者は、裁量権を持って働くことが可能です。
私たちが掲げる医療・福祉・介護の一体化をさらに進めるために一緒に働いてくれる方をお待ちしております！